摘要根據(jù)日本厚生勞動省2日公布的7月份“每月勤勞統(tǒng)計調查”速報結果，7月的日本平均現(xiàn)金收入36萬9846日元（約合人民幣2.17萬元），同比增加了2.6%，為17年以來的最大增幅。

　　從今年初的“春斗”（春季勞資談判）開始，日本企業(yè)員工的收入問題就成了外界對于如何評價“安倍經(jīng)濟學”的重點考察對象，根據(jù)日本厚生勞動省2日公布的7月份“每月勤勞統(tǒng)計調查”速報結果，7月的日本平均現(xiàn)金收入36萬9846日元（約合人民幣2.17萬元），同比增加了2.6%，為17年以來的最大增幅。

　　所謂平均現(xiàn)金收入，指的是基本工資、獎金與加班費等的總和。截至7月份，該數(shù)字已經(jīng)連續(xù)5個月正向增長。

　　《日本經(jīng)濟新聞》分析稱，大企業(yè)大范圍地提高員工的基本工資是收入提高的主要原因，此外，以建筑業(yè)為代表的一些企業(yè)的人手不足，使得企業(yè)不得不加大獎金力度，也是收入整體出現(xiàn)增長的一個因素。

　　然而，必須指出的是，如果加入物價上漲的因素，實質的收入水平不但沒有增加，反而同比減少了1.4%。這意味著，安倍內閣積極推動的企業(yè)加薪所取得的成果，并沒有趕上消費稅增稅所造成的物價上漲的速度。

　　今年4月，日本將消費稅稅率從5%上調至8%，造成日本的國內消費出現(xiàn)急速減少，并使得日本二季度GDP出現(xiàn)大幅度環(huán)比下降。

　　此外，由于2日公布的數(shù)據(jù)為速報值，而該項調查的取樣中兼職打工的數(shù)量比較少，因此調查結果可能會比實際情況樂觀。預計本月中旬的確報中，數(shù)字會向下做出一定修正。