[轉(zhuǎn)] 鋼鐵業(yè)寒冬將至 寶鋼八年后重啟股權(quán)激勵(lì)

2014-04-01 12:04 來(lái)源： 第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào) 瀏覽：366 評(píng)論：(0) 作者：開拓者金融網(wǎng)

“2014年將是中國(guó)鋼鐵工業(yè)真正進(jìn)入冬天的第一年，未來(lái)的三年可能有一批鋼廠會(huì)退出這個(gè)行業(yè)。”在昨天舉行的寶鋼股份2013年度業(yè)績(jī)網(wǎng)上說(shuō)明會(huì)上，寶鋼股份總經(jīng)理戴志浩做出了這樣的預(yù)測(cè)。

此前的幾年，中國(guó)的鋼鐵企業(yè)就一直處于微利經(jīng)營(yíng)，但真正退出這一行業(yè)的鋼鐵企業(yè)并不多。而戴志浩認(rèn)為，2014年中國(guó)鋼鐵行業(yè)將延續(xù)微利經(jīng)營(yíng)狀態(tài)，并且今年將進(jìn)入真正的冬天，“個(gè)人判斷大概需要三年”。

對(duì)寶鋼等競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的鋼鐵企業(yè)來(lái)說(shuō)，鋼鐵業(yè)寒冬并不全是壞事。戴志浩昨天就指出，整個(gè)鋼鐵行業(yè)的形勢(shì)仍不樂(lè)觀，但是隨著全民對(duì)環(huán)保問(wèn)題的日益關(guān)注、國(guó)家解決好環(huán)保問(wèn)題的決心，以及在競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇的市場(chǎng)中的優(yōu)勝劣汰，對(duì)那些一直關(guān)注環(huán)保投入、重視科研、掌握獨(dú)有領(lǐng)先產(chǎn)品的鋼鐵企業(yè)來(lái)說(shuō)，反而是機(jī)會(huì)。

上周末，寶鋼股份剛剛公布了2013年報(bào)，公司全年實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤(rùn)63.2億元，同比上升43.1%。2013年，公司的銷售收入占鋼鐵行業(yè)（大中型企業(yè)）銷售收入的5.15%，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)占比更是達(dá)到35%。

然而，公司一直以來(lái)的股價(jià)表現(xiàn)，卻完全無(wú)法與公司的業(yè)績(jī)掛上鉤。根據(jù)寶鋼股份的年報(bào)，公司的每股凈資產(chǎn)6.71元，而截至昨天收盤時(shí)，寶鋼的股價(jià)卻只有3.85元，常年處于“破凈”的尷尬。

“公司股價(jià)長(zhǎng)期大幅低于凈資產(chǎn)是我們一直關(guān)注和困惑的問(wèn)題，原因可能是多方面的。”戴志浩昨天坦陳，“我個(gè)人認(rèn)為，主要原因是投資者對(duì)整個(gè)鋼鐵行業(yè)的擔(dān)心和對(duì)寶鋼股份獨(dú)特優(yōu)勢(shì)認(rèn)識(shí)不足，公司目前股價(jià)是被低估的，為此，公司在進(jìn)行相關(guān)市值管理的研究，力爭(zhēng)向資本市場(chǎng)展現(xiàn)有別于行業(yè)其他企業(yè)的特質(zhì)和價(jià)值所在。”

為了維護(hù)公司的股價(jià)，寶鋼股份曾在兩年前啟動(dòng)對(duì)公司股票50億的回購(gòu)，但目前看來(lái)也未能取得特別理想的效果。

在公布2013年報(bào)的同時(shí)，公司宣布了將啟動(dòng)股權(quán)激勵(lì)和資產(chǎn)管理方案，這在戴志浩看來(lái)，也是公司在市值管理方面的努力。

其中，意在股權(quán)激勵(lì)的“限制性股票計(jì)劃”，是希望在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)滿足條件時(shí)，向激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票。在2年禁售期內(nèi)，股票不得轉(zhuǎn)讓。禁售期滿后3年內(nèi)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)滿足解鎖條件時(shí)，股票限制將逐步解除，激勵(lì)對(duì)象可轉(zhuǎn)讓所獲股票。

激勵(lì)對(duì)象主要是寶鋼股份的董事、公司高級(jí)管理人員、對(duì)公司整體業(yè)績(jī)和持續(xù)發(fā)展有直接影響的管理骨干和核心技術(shù)人才。首期方案的激勵(lì)對(duì)象約136人，授予股數(shù)約4700萬(wàn)股，占公司總股本的0.288%。

早在2006年12月19日，寶鋼股份就曾宣布一份股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，當(dāng)時(shí)也是央企中的首家，不過(guò)最終因一直未得到證監(jiān)會(huì)的核準(zhǔn)而夭折，而八年后股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的重啟，也同樣需要國(guó)資委、證監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)和公司股東大會(huì)的批準(zhǔn)。

除了計(jì)劃啟動(dòng)一系列的員工激勵(lì)計(jì)劃，寶鋼還希望通過(guò)轉(zhuǎn)型，讓公司順利度過(guò)鋼鐵業(yè)的寒冬。昨天，戴志浩就透露，在寶鋼股份已制定并在實(shí)施的2013~2018年規(guī)劃中，就明確了要實(shí)施三大轉(zhuǎn)型升級(jí)戰(zhàn)略，即從鋼鐵到材料、從制造到服務(wù)、從中國(guó)到全球的轉(zhuǎn)型。

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