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[轉(zhuǎn)] 期貨人才緊缺逼出奇招 國泰君安挖客戶高手掌舵資管

2013-09-28 10:05 來源: 周末金證券 瀏覽:403 評論:(0) 作者:開拓者金融網(wǎng)

  期貨資管業(yè)務(wù)開閘后,由于相關(guān)產(chǎn)品能投資股票、基金、債券,沒有倉位限制,能做多也能做空,具有更強(qiáng)靈活性,因此成了券商等機(jī)構(gòu)的“香餑餑”。不過,“餑餑”很香,“面點(diǎn)師傅”并不多,許多金融機(jī)構(gòu)面臨“無米之炊”?!督鹱C券》了解到,為擺脫期貨資管人才的掣肘,近日國泰君安別出心裁,在客戶中挖掘高手,掌舵期貨資管產(chǎn)品。

  缺人

  挖角、培養(yǎng)都有后遺癥

  “在多空思維轉(zhuǎn)換更快的期貨市場,操盤手對商品分析要有很強(qiáng)的獨(dú)立性,期貨本身的杠桿性對操盤手的心理素質(zhì)更是一種挑戰(zhàn)?!币患移谪浌镜呢?fù)責(zé)人在接受《金證券》采訪時(shí)表示,期貨資管業(yè)務(wù)對“操盤手”的要求比較高,而合格的“選手”并不多。

  為解決期貨資管業(yè)務(wù)發(fā)展的人才難題,許多機(jī)構(gòu)直截了當(dāng),采取高薪到期貨公司挖人的戰(zhàn)略。

  但這個辦法也是一把雙刃劍:一方面導(dǎo)致期貨公司人才捉襟見肘;另一方面,由于外部人才很難融入券商等機(jī)構(gòu)的文化,經(jīng)常會出現(xiàn)外來和尚難念經(jīng)的水土不服現(xiàn)象。

  不得已之下,許多機(jī)構(gòu)采取自己培養(yǎng)人才的策略。然而有期貨界人士對《金證券》表示,靠自身培養(yǎng)人才,金融機(jī)構(gòu)花費(fèi)的成本更高。不難理解,一個優(yōu)秀的人才不經(jīng)過三五年時(shí)間是沉淀不下來的,到時(shí)候能否留下來也還是個未知數(shù)。

  “現(xiàn)在期貨資管的規(guī)模微不足道,不過這將是一個龐大的市場?!鄙鲜銎谪浗缛耸繉Α督鹱C券》指出,要想分享到市場蛋糕,必須突破期貨資管人才的瓶頸。

  奇招

  國泰君安客戶中挖高手

  面對人才短板,國泰君安另辟蹊徑,開始從客戶中挖掘理念相同、風(fēng)格相近的高手。

  “我們確實(shí)從合作多年的存量機(jī)構(gòu)客戶中,遴選出符合我們投資風(fēng)格、風(fēng)控嚴(yán)明的高手操盤?!眹┚材暇┲醒肼窢I業(yè)總經(jīng)理助理嚴(yán)石接受《金證券》采訪時(shí)表示。

  他說,政策現(xiàn)在放寬了對券商資管產(chǎn)品的投資范圍,限額特定集合資產(chǎn)管理計(jì)劃可以投資商品期貨。如今,由券商作為產(chǎn)品管理人,期貨??擔(dān)當(dāng)研究顧問或者操盤手,聯(lián)合發(fā)產(chǎn)品已成券商發(fā)行商品期貨類資管產(chǎn)品的一條捷徑。對私募來說,券商有品牌效應(yīng),銷售渠道也廣,能夠通過合作實(shí)現(xiàn)私募化。對券商而言,和這些高手合作多年,早已過了磨合期,還省去了一大筆挖角的費(fèi)用。

  嚴(yán)石坦承,這么做是有些大膽,但也不失為一種有效的嘗試。

  他向《金證券》透露,國泰君安推出的首只產(chǎn)品將是與江蘇嘉和源資產(chǎn)合作,掌舵人為邰經(jīng)緯及他的團(tuán)隊(duì)?!拔覀兪字簧唐菲谪涱愘Y管產(chǎn)品規(guī)模估計(jì)不會很大,因?yàn)橥ㄟ^券商渠道銷售商品期貨類資管產(chǎn)品需要有一個市場認(rèn)可的過程,這需要時(shí)間。”

  私募

  更看重自己的人脈資源

  80后的邰經(jīng)緯在資本市場游弋已有十多年,早年師從江浙地區(qū)數(shù)一數(shù)二的資本高手,目前組建的團(tuán)隊(duì)主要投資股市和期指量化交易。

  了解到,獨(dú)立操作6年來,邰經(jīng)緯在資本市場早已收獲億元身家。近期的上海自貿(mào)區(qū)概念板塊操作中,邰經(jīng)緯波段獲利近30%。優(yōu)中選優(yōu),狙擊熱點(diǎn)正是他擅長的投資風(fēng)格。

  “他們挑選客戶做舵手的時(shí)候,會從投資風(fēng)格及風(fēng)險(xiǎn)方面考慮匹配度。”邰經(jīng)緯告訴《金證券》,在投資風(fēng)格上,國泰君安會求同存異,保留私募原有風(fēng)格;但在風(fēng)險(xiǎn)的管控上,特別是對期貨資管,會進(jìn)行嚴(yán)格的控制。

  邰經(jīng)緯告訴,他覺得券商更看重的是自己的人脈資源。

  他向《金證券》透露,自己有一群朋友,主要集中在江浙滬一線,都擅長捕捉短線熱點(diǎn)。朋友圈經(jīng)常會針對市場主題熱點(diǎn)進(jìn)行溝通交流,對一些重點(diǎn)操作上市公司還會進(jìn)行草根調(diào)研,以確保所做個股在技術(shù)面、基本面上的統(tǒng)一?!坝辛诉@個圈子,就等于背后有了一個實(shí)力強(qiáng)勁的投資、調(diào)研和掌握雄厚資金的團(tuán)隊(duì)。在投資時(shí),更能掌控先機(jī)?!?/p>


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