《證券期貨業(yè)信息技術(shù)人員技術(shù)能力評(píng)定管理辦法》（下稱《辦法》）上周五起公開征求意見。《辦法》由中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)、中國(guó)期貨業(yè)協(xié)會(huì)、中國(guó)證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)共同起草。

　　參加技術(shù)能力評(píng)定的人員包括，證券期貨交易所、證券期貨基金公司等的在職信息技術(shù)人員。技術(shù)能力評(píng)定周期為一年。技術(shù)能力評(píng)定實(shí)行分級(jí)管理。其中，六級(jí)為最高級(jí)，對(duì)應(yīng)教授級(jí)工程師，五級(jí)對(duì)應(yīng)高級(jí)工程師，四級(jí)對(duì)應(yīng)工程師，三級(jí)對(duì)應(yīng)助理工程師，二級(jí)對(duì)應(yīng)工程師，一級(jí)對(duì)應(yīng)技術(shù)員。

　　（綜合）