當(dāng)前我國經(jīng)濟發(fā)展步入新常態(tài)，同時農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)發(fā)展面臨巨大的壓力和挑戰(zhàn)，企業(yè)發(fā)展新動力(310328,基金吧)不足和舊動力減弱的結(jié)構(gòu)性矛盾突出，不少企業(yè)經(jīng)營困難，甚至面臨資金鏈斷裂、關(guān)門歇業(yè)；企業(yè)人工成本上升、稅費負擔(dān)重、融資難融資貴等問題依然突出。另一方面，我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)又受到價格“天花板”和成本“地板”抬升的雙重擠壓，面臨著生態(tài)環(huán)境和資源條件兩道“緊箍咒”的約束，糧食、畜禽、乳業(yè)等行業(yè)的龍頭企業(yè)都受到不同程度的影響。

　　研究認為，龍頭企業(yè)要變壓力為動力，堅持穩(wěn)中求進、穩(wěn)中求變，重點從六個方面轉(zhuǎn)型升級，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，帶動農(nóng)民就業(yè)增收。一要延長產(chǎn)業(yè)鏈，打造完整價值鏈，增強企業(yè)綜合競爭能力；二要積極應(yīng)用新興業(yè)態(tài)，探索新的商業(yè)營銷模式，增強市場開拓能力；三要關(guān)注消費需求變化，推進產(chǎn)品創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型，創(chuàng)造和引領(lǐng)市場需求；四要注重科技創(chuàng)新，增強自主發(fā)展能力，促進科技成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用；五要加強人才隊伍建設(shè)，培養(yǎng)優(yōu)秀經(jīng)營管理人才和高級技術(shù)人才，提高龍頭企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的內(nèi)生動力；六要密切利益聯(lián)結(jié)關(guān)系，創(chuàng)新帶動模式與利益共享機制，帶動農(nóng)民分享產(chǎn)業(yè)發(fā)展成果。

　　面對龍頭企業(yè)轉(zhuǎn)型升級中存在的體制機制方面制約因素，下一步要繼續(xù)深入研究，針對不同類型、不同行業(yè)的龍頭企業(yè)，提出有針對性的政策建議，并轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐工作的手段和措施，進一步推進龍頭企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

　　有關(guān)?。▍^(qū)、市）和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化辦公室負責(zé)同志、有關(guān)專家和龍頭企業(yè)代表共50余人參加了交流活動。