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[轉(zhuǎn)] 券商系期貨子公司 部門化再思考

2013-08-23 02:45 來源: 證券時報 瀏覽:516 評論:(0) 作者:開拓者金融網(wǎng)

  未來券商系期貨公司作為獨立法人的模式會改變嗎?是否會直接并入母公司成為一個部門?這個話題因光大證券(601788,股吧)“8·16事件”再次被提及。

  截至去年底,160家期貨公司中,券商系期貨公司就超過了70家。由于券商和期貨公司是分業(yè)經(jīng)營,因此券商系期貨公司均以獨立子公司形式存在。但隨著金融混業(yè)格局的日漸明朗,期貨公司直接并入金融機(jī)構(gòu)成為一個部門或成為可能。

  在國際上,期貨公司部門化是主流模式。1981年高盛收購了知名的J·阿朗公司,進(jìn)入了外匯交易和貴金屬交易領(lǐng)域。經(jīng)過10多年的獨立運行后,1997年高盛將J·阿朗公司與固定收益部門合并,建立了固定收益商品部,該部門后來成為高盛最賺錢的部門之一。不僅是高盛,包括花旗、瑞銀等金融機(jī)構(gòu),期貨業(yè)務(wù)都是以部門形式存在。資料顯示,美國排名前20位的期貨公司中屬于全能金融服務(wù)公司下屬部門的共有17家。

  除了美國允許混業(yè)經(jīng)營外,這些國際巨頭選擇這種模式的重要原因是考慮成本問題。期貨公司并入金融機(jī)構(gòu)一個可見的好處是共享母公司的后臺資源,可以節(jié)省大量成本。由于業(yè)務(wù)模式相近,無論是在經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)渠道、研究、風(fēng)控還是技術(shù)平臺上,期貨業(yè)務(wù)完全可以共享母公司資源,更不用說在行政后勤方面。

  2012年我國期貨公司經(jīng)營情況兩極分化嚴(yán)重,160家期貨公司中有30家虧損。期貨公司整體凈資產(chǎn)收益率為7.79%,和其他金融機(jī)構(gòu)相比,期貨公司資產(chǎn)回報率并不高。當(dāng)期貨公司回報率低于母公司預(yù)期,或者母公司有更好的投資渠道時,期貨公司就有可能被整編入母公司體系內(nèi)。

  選擇部門化的另外一個原因是有利于管理和效率的提升。光大證券“8·16事件”中異常交易發(fā)生后,光大證券第一時間在子公司光大期貨席位上通過股指期貨對沖風(fēng)險。在光大證券大幅做空的同時,光大期貨原有的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)客戶持有的4000多手多頭頭寸卻沒有相應(yīng)的減少。光大期貨母公司自營盤成為了光大期貨客戶最大對手,提早知道事故原委的光大期貨應(yīng)不應(yīng)將這個信息反饋給自己的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)客戶?這種信息不對稱讓經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)和自營業(yè)務(wù)存在了沖突,其中存在的道德風(fēng)險值得反思。

  這種尷尬局面很少在美國發(fā)生,因為在大型金融機(jī)構(gòu)中,期貨業(yè)務(wù)多以部門模式存在,并主要從事自營業(yè)務(wù)很少兼營代理業(yè)務(wù),這就會很少出現(xiàn)上述光大期貨的尷尬局面。除了避免上述道德風(fēng)險外,部門化的扁平管理架構(gòu)更有利于高效決策,金融衍生品投資瞬息萬變,決策能否高效決定了投資的成敗,部門化更適應(yīng)這種投資特性的需求。

  目前券商系期貨公司部門化的一個難點是分業(yè)經(jīng)營的法律障礙。近日國務(wù)院批準(zhǔn)了金融機(jī)構(gòu)監(jiān)管聯(lián)席會議制度,雖然沒有改變金融機(jī)構(gòu)分業(yè)經(jīng)營的監(jiān)管格局,但金融機(jī)構(gòu)混業(yè)經(jīng)營的預(yù)期日漸加深。

  隨著國債期貨即將上市,銀行和保險(放心保)公司等機(jī)構(gòu)也將介入期貨市場。為了適應(yīng)國際競爭,未來可能會出現(xiàn)銀行或者保險公司在內(nèi)部設(shè)立專門金融期貨業(yè)務(wù)管理部的情況,券商系期貨公司也有可能步其后塵,成為券商的一個部門。到那時候,借助子公司通道將不再是券商等金融機(jī)構(gòu)唯一參與期貨市場的模式。


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