[轉(zhuǎn)] 銀河電子推股權(quán)激勵(lì) 軍工業(yè)務(wù)或是盈利新引擎

2014-11-28 15:11 來源： 中國資本證券網(wǎng) 瀏覽：513 評(píng)論：(0) 作者：開拓者金融網(wǎng)

業(yè)績(jī)?cè)鲩L乏力的銀河電子，趁著業(yè)績(jī)低迷時(shí)先行股權(quán)激勵(lì)，再籌謀通過“機(jī)頂盒+軍工”雙主業(yè)模式實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)的飛躍。

短暫停牌后，銀河電子今日出爐股權(quán)激勵(lì)草案，擬向激勵(lì)對(duì)象授予750萬股限制性股票，授予價(jià)格為12.77元/股，其中首次授予700萬股，預(yù)留50萬股。

據(jù)方案，首次授予的激勵(lì)對(duì)象總?cè)藬?shù)為152人，包括公司董事、中高級(jí)管理人員及其他核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）骨干。其中，公司董事長吳建明、總經(jīng)理薛利軍擬分別獲授22萬股；董事龐鷹，副總經(jīng)理曹飛、李欣、顧洪春、錢葉飛，財(cái)務(wù)總監(jiān)徐敏擬分別獲授12萬股；公司董秘吳剛擬獲授45萬股；副總經(jīng)理白曉旻擬獲授25萬股；核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）骨干142人擬合計(jì)獲授514萬股。

此次激勵(lì)計(jì)劃有效期4年，包含1年鎖定期和3年解鎖期，首次授予按30%、30%和40%比例分三期解鎖，對(duì)應(yīng)業(yè)績(jī)考核目標(biāo)分別為2013年凈利潤為基數(shù)，公司2015年至2017年凈利潤增長率分別不低于55%、110%和180%。

值得注意的是，銀河電子近年來業(yè)績(jī)?cè)鲩L并不搶眼，2013年公司盈利1.1億。2012年、2013年及今年前三季度凈利潤增長率分別為0.84%、18.57%、-6.59%。

疑問由此產(chǎn)生，公司如何從當(dāng)前的業(yè)績(jī)微降扭轉(zhuǎn)為三年內(nèi)持續(xù)高速增長的節(jié)奏？公司表示，本次股權(quán)激勵(lì)的推出，意在進(jìn)一步建立、健全公司長效激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)員工積極性，使各方共同關(guān)注公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。

有券商分析師告訴，盡管公司當(dāng)前業(yè)績(jī)平平，但隨著公司今年9月完成對(duì)同智機(jī)電的并購，以及機(jī)頂盒業(yè)務(wù)景氣度的持續(xù)回升，公司“機(jī)頂盒+軍工”之雙主業(yè)新格局已然形成，后續(xù)公司將進(jìn)入新的發(fā)展階段。

上述人士還透露，當(dāng)前同智機(jī)電的陸軍軍工合同訂單將能夠保障其業(yè)績(jī)承諾，如果能夠順利獲得二級(jí)保密資質(zhì)并且能夠順利進(jìn)入海軍相關(guān)軍品領(lǐng)域，將為公司打開新的想象空間。此外，公司于2013年進(jìn)入智能槍械柜領(lǐng)域，是國內(nèi)智能槍柜標(biāo)準(zhǔn)9 家起草單位之一，今年下半年以來公司已經(jīng)陸續(xù)中標(biāo)額度相對(duì)較小的合同訂單，第四季度如果能夠中標(biāo)省級(jí)智能槍柜的千萬級(jí)別的合同訂單，將為公司明年智能槍柜的業(yè)務(wù)發(fā)展帶來保障。

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